El Acuerdo Social para la Ocupación del Discapacitado (ASODIS) firmado por AEBALL / UPMBALL y la UGT de l'Hospitalet, ha sido galardonado con el IX Premio “Familia” a la Acción Social Familiar en el marco de los Premios Empresariales e Institucionales “Familia”.

Estos premios son concedidos por el Grup d'Entitats Catalanes (GEC) de la Familia.

Tienen carácter estatal, y en ellos se reconoce no sólo empresas o instituciones catalanas sino de toda España e incluso multinacionales con centros de trabajo en España.

El premio fue concedido por el servicio realizado por ASODIS en la inserción de discapacitados en puestos de trabajo ordinario. Firmado por primera vez en el año 2000, se ha ido prorrogando año tras año. En el año 2001 se sumó al acuerdo la Confederación Nacional de Centros Especiales de Empleo (CONACEE). Por medio de este convenio se ha ido más allá de la exigencia legal de que las empresas con más de 50 trabajadores tengan el 2 por ciento de empleados discapacitados, y se ha aplicado también a empresas de menor plantilla.

ASODIS ha significado un avance social y un incremento del empleo ordinario de discapacitados, a la vez que es un canal para que las empresas que contratan trabajadores con disminución puedan obtener ayudas cara a la contratación y toda la información y legislación concerniente. La herramienta utilizada para poder ejecutar este trabajo ha sido el portal asodis.com

Actualmente los socios tecnológicos para el desarrollo del portal son DRAC telemàtic (www.drac.com) y Area Digital (www.areadigital.net).

Hizo entrega del premio el conseller de Treball i Indústria de la Generalitat, Josep Maria Rañé, a quien acompañaron la Secretaria de la Família de la Generalitat, Sra. Montserrat Tur, y los presidentes del Grup d'Entitats Catalanes (GEC) de la Familia, Daniel Arasa, y de FIATC, empresa esponsor, Joan Castells.

Recogieron el Premio los señores Maria Rosa Fiol, directora general de AEBALL / UPMBALL; el secretario general de la UGT de l'Hospitalet, José Antonio Franch; y el presidente de la Confederación Nacional de Centros de Empleo, Albert Campabadal.

Los Premios Empresariales e Institucionales “Familia” son de cuatro modalidades: Conciliación de Vida Laboral y Familiar, Acción Social Familiar, Mecenazgo a organizaciones familiares e Imagen de la Familia. Entre los premiados de los diversos premios se encontraban empresas como Mercadona, Procter & Gamble, Iberia y Endesa, e instituciones como la ONCE (Organización Nacional de Ciegos de España).

Para más información sobre el GEC y sus actividades: http://www.sobrelafamilia.org